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    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    簡(jiǎn)述非正式溝通的特點(diǎn)。

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    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平,限制破壞性沖突,促進(jìn)建設(shè)性沖突,這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟(jì)人觀念

    人的積極性的基礎(chǔ)和根源是

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、目的
    • D、行為

    一般來講,可以使員工更好地完成本職工作的激勵(lì)是

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、公平激勵(lì)
    • D、歸因激勵(lì)

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